岗位职责：
1、负责完成项目各项经营指标；
2、负责对项目实施综合管理，贯彻执行各项规章制度和SOP文件；
3、负责咨询和听取甲方、客户的各项意见，参与对重大物业处理投诉的处理，与甲方、客户、政府关系保持良好关系的维护；
4、负责统筹做好物业的验收、接管和移交组织安排，沟通协调解决各种遗留问题，确保项目各项工作顺利开展，同时维护公司良好声誉；

任职要求：
1、有商业物业、写字楼管理经验；
2、具备良好的沟通、协调、客户服务意识；
3、年龄28-35岁，3年以上同岗位工作经历优先；
4、本科及以上学历。

员工福利：
1、缴纳社会保险、住房公积金，提供工作餐（或餐补）和住宿；
2、发放年终奖、过节福利、高温费、交通费、通讯费等补助；
3、定期组织员工体检、带薪培训、团建活动等；
4、为员工提供绿叶助学关爱、员工子女享有子衿计划（入学礼包关爱）、子女中高考期间享受带薪休假福利。