岗位职责：
1）根据公司的发展战略，拟定车间生产活动方针，并推进、监督；
2）焊接车间生产QCDS达成及分析；
3）焊接车间生产问题分析和改善推进；
4）焊接车间体系运转监督；
5）焊接车间产能、人力资源规划协调；
6）焊接车间精益生产专项课题推进；
6）负责外部、内部联络、协调事宜的处理；
7）负责审批本部门报告、单据等；
8）负责对本部门人员进行业务指导与相关知识的培训；
9）负责部门内部日常工作的组织及管理；
10)负责依据各班组目标达成实绩和工作表现进行绩效评价；
11）负责车间规章制度实施的监督，并对违规项进行考核；
11）执行上级临时交办的其他事宜。
岗位要求：
1、能接受倒班
2、大专以上学历
3、有5年焊接生产管理工作经验