任职资格：
1、教育水平：硕士研究生及以上学历，工程管理、工民建等相关专业；
2、工作经验：5年及以上地产公司或施工单位项目计划管理经验或经历过至少1个完整项目建设过程；
3、专业知识：了解房地产全价值链开发流程；
4、能力素质：责任心强，做事细致，有较强的沟通、统筹和协调能力；
5、工作环境其他要求：年龄在40周岁以内。

岗位职责：
1、负责组织编制平台运营管理体系，制定各项管理制度、流程、跨部门协同机制等；
2、组织计划管理类会议（关键节点计划评审会等），确定公司各项目一、二级关键节点计划（含计划调整）；
3、跟进公司各项目关键节点计划执行情况，预警计划偏离风险，协调督办跨部门计划搭接问题；
4、组织公司运营决策类会议，撰写会议纪要，跟进会议决议执行情况；
5、负责二级单位绩效考核工作，对半年度和年度指标进行审批、下达、分解、跟踪、评估、预警及调整；
6、负责对接合资项目，承公司经营需求，横向沟通平台职能审核交圈，帮助一线协调相关决策快速落位响应、推动问题解决。