【岗位职责】
1、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
2、负责管理区域的示范布点、市场推广及客户开发；
3、负责市场信息收集及竞争对手的分析；
4、负责管理区域内的销售活动策划和执行。

【任职要求】
1、年龄22-28岁，大专及以上学历，市场营销、经管类相关专业，有农业销售相关工作经验者优先；
2、具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，执行力强，能承受较强的工作压力；
3、有驾驶资质，能适应出差。

【薪资待遇】
1.薪资构成：无责底薪+全勤+绩效工资+奖金，年薪15-30万不等；
2.试用期1-3个月，包中餐、晚餐，包住宿。
【工作时间】
1.工作时间：冬8:30-17:30，午休1.5小时；夏8:30-18:00，午休2小时；
2.休息时间：周末双休+国家法定节假日+5-10天带薪年假，产假，婚假，丧假，病假齐全。

【福利】
1、提供食宿：中餐、晚餐，集体公寓；
2、出差人员：提供差旅补贴；
3、薪资：基本工资+岗位津贴+绩效工资+奖金+年终奖；
4、六险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、意外险和公积金；
5、休假：享受双休、事假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、年假、法定假；
6、过节费：元旦、妇女节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节；
7、其他福利：工作服、通讯补助、体检、婚礼礼金、吊唁礼金、探病慰问金、高温物资、员工关爱基金；
8、文化活动：生日福利，旅游、团建聚餐，年度表彰等；
9、完善培训：新人带薪培训+在职培训+内部培训+外部培训；
10、晋升渠道：提供良好的职业晋升空间；
11、党组织关系接受：员工党组织关系可转至公司。