需要中级会计职称
社保类型：五险一金
奖金补贴：绩效奖金
提成方式：个人+团队提成，奖励机制多多~
岗位职责:
1、负责100家左右各行业一般纳税人和小规模公司(建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等)账务处理；
2、每月对所负责的公司进行日常账务处理，控制公司各项成本费用人工占比合理性，以及公司税务筹划和财务报表分析，思考和总结每家公司存在的问题和风险，出具《公司财税合规——潜在风险和问题提示函》；
3、根据负责的各行业公司的实际状况，结合出具的《公司财税合规——潜在风险和问题提示函》，本着业财融合、两账合一的原则，通过线上（电话、微信）和线下见面的方式反馈和沟通，开展应收应付往来对账，深度了解各行业公司的实际产品和服务、真实业务流程环节、上下游供应链企业状况、以及客户对公司未来的规划和公司其他方面特殊情况和现状，给客户提供全方位个性化整体解决方案；
4、通过公司潜在风险和问题的反馈和沟通，以及客户对财务工作的重视程度，建议和说服客户与我们公司进一步达成深层次项目合作（例如：财务外包、财务咨询顾问、税务规划、账务清理、内部审计、经营账外包、财务体系制度搭建、优化完善迭代、培训和信息化，以及最新财税法规、政策的宣导、培训和指导等）；
5、协助和配合本区域会计经理和财税顾问其他方面工作，以及公司临时安排的其他项目工作；
任职资格：
1、25–36岁，男女不限，专科及以上学历，会计、财务或税务等专业；
2、中级会计师及以上职称，10年左右财会、税务岗位工作经验；
3、财会、税务专业功底扎实，熟悉各行业财会、税务相关政策法规，擅长财务分析和税务筹划；
4、工作踏实、认真负责、积极主动，勤于思考，善于总结，能够承受一定的工作压力，具有较强的学习能力和沟通能力；
晋升机制：
一、管理线——会计事业部：
总账会计 → 会计主管 → 部门副经理 → 部门经理 → 部门总监→ 大区经理→ 副总→ 总经理
二、专业线——高端事业部：
总账会计 → 项目经理 → 项目经理主管 → 部门副经理 → 部门经理 → 部门总监→ 大区经理→ 副总→ 总经理
【工作时间】单双休，月休6天，8:30--12:00 13:30--17:30
【工作地点，就近安排】
武昌分部：武汉武昌区2008新长江广场A座25楼(螃蟹岬B出口，乘坐地铁2号线、7号线)
硚口分部：硚口区古田二路 网商总部大厦B座11层05室（轻轨1号线古田二路站正旁边）
江岸分部：江岸区中一路 华宇旭辉星空2栋2层218室（8号线中一路站C出口正旁边）
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、高温补贴、节假日福利、年假