岗位职责：
1、负责区域内电力公司的销售业务，达成年度区域销售计划；
2、密切保持与大客户的工作和商务关系，确保良好的沟通，了解客户的需求和市场动态；
3、重要项目的跟进、监控和协调，确保重要项目顺利交付和验收；
4、客户管理、开发及维护，开拓市场；
5、区域内销售人员管理工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、三年及以上大客户销售经验，擅于与事业单位、大型国企、政府等部门打交道；
3、有独立主导重点项目成单经验；
4、***，优秀的人际交往和协调能力，良好的团队合作精神；
5、具有较强的业务拓展能力和收集分析销售线索的能力，具备敏锐的市场洞察力，较强的沟通、谈判能力；
6、热爱销售事业，具有较强的事业心与责任心，能适应频繁出差。
薪资及发展：
底薪5-7k+提成+补贴+福利，综合10万+/年，优秀销售30万+/年；
培训体系及晋升空间：
1、根据员工职业生涯规划，公司每年提供新员工入职培训、专项培训、外训等多种形式，提升员工的自身能力；
2、公平合理的晋升机制，从员工内部选拔培养中、高层销售管理精英充实到日益扩大的公司管理平台中，满足集团公司及下属子公司对高级管理、销售及其他人才的需求。
3、晋升路径：销售经理——高级销售经理/地区经理——大区经理——销售副总/子公司高管
公司福利：
1、周末双休、法定节假日、带薪年休假，每年春节、三八、中秋等节日礼品；
2、入职即可缴纳五险一金；
3、年终奖励；
4、免费年度员工体检；
5、全员拓展旅游、优秀员工出国旅游、年会、部门活动基金、各类文体活动；
6、员工生日、结婚、生育等祝贺礼金，其他多种专项慰问金；
7、完善的培训及晋升机制，广阔的行业及企业发展空间。