双休 早9晚6



【工作内容】
- 负责公司招聘工作的整体规划与执行，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通；
- 协助开展员工入职、离职、转正等人事事务，确保流程合规高效；
- 支持员工关系管理，处理日常人事咨询与问题反馈；
- 参与组织员工培训与发展活动，提升团队凝聚力与专业能力。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
- 具备1年以上人力资源相关工作经验优先，熟悉招聘流程及劳动法规；
- 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能独立完成工作任务；
- 熟练使用办公软件及HR系统，具备较强的数据分析和文字表达能力。