工作内容：
负责公司销售部门的日常管理和业务拓展，制定并实施销售策略和计划，负责销售团队的组建和管理，确保销售目标达成。
主要职责：
- 负责销售部门的日常管理和业务拓展，制定并实施销售策略和计划，确保销售目标达成；
- 负责销售团队的组建和管理，提高销售效率和业绩；
- 负责建立和维护良好的客户关系，解决客户的问题和需求，确保客户的满意度和忠诚度；
- 制定销售预算和销售计划，监控销售数据，对销售情况进行分析和优化，提出改进方案；
- 负责销售人员的培训和技能提升，关注员工的职业发展和成长，提高整体销售团队的绩效；
- 参与销售项目的策划和执行，负责项目推进和结果跟踪，确保项目进度和质量；
- 与其他部门协同合作，推动公司整体业务的发展，提高销售业绩和市场占有率。
职位要求：
- 大专及以上学历，5-7年销售团队管理经验，有成功销售业绩者优先；
- 熟悉销售技巧、市场动向和销售策略，具备敏锐的市场洞察力和判断力；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，协调内部资源，确保项目进展顺利；
- 具备较强的销售数据分析能力和敏锐的市场洞察力，能够根据市场情况调整销售策略，提高销售业绩；
- 有较强的抗压能力和风险意识，对销售领域有深入理解和把握，善于处理各种突发事件；
- 具备良好的职业道德和企业文化认同，责任心强，勇于担当，能够适应工作中的挑战。