岗位职责:1、制定本部门年度销售计划和销售策略,组织分配并落实;2、负责带领销售团队开拓市场,重点客户的开发培养、建立及维护客户关系工作,完成月度、季度、年度销售任务;2、全面主持销售部门日常工作,做好应收账款的催收;3、负责培养、培训新人,帮助提升销售技能技巧;4、领导交代的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,五年以上工业产品工程销售工作经验,三年以上销售团队管理经验,并有相关成功案例及中大型工程项目独立操作经验;2、有较强的市场感知能力,敏锐把握市场动态,有很好的市场判断能力及开拓能力;3、有较强的领导力、融合力、适应力、团队合作精神,认同企业文化,对企业有强烈的忠诚度。4、有本地设计院及开发商、建筑总包方关系资源者优先考虑。薪酬福利: 1、健全的福利体系:五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育保险); 2、达权特色补贴:购车补贴; 3、达权特色薪资体系:每年1月、7月两次加薪机会; 4、丰厚的年终奖,“优秀管理者”、“先进个人”、“生产安装标兵”奖励; 5、员工体检、员工活动、带薪旅游等; 6、生日、节假日等节日福利; 7、公司春节联欢晚会抽奖大礼、红包,父母感恩礼金等; 8、工厂有食堂,提供免费住宿、加班补贴; 9、内部提拔体制,良好的晋升机会和发展空间;......