岗位职责：
1、协助总经理制定公司的营销战略、发展规划，以及销售计划和销售方案；
2、负责建设公司营销团队管理体系及制定相关的管理制度与行为规范；
3、组织营销团队对各项规划、政策和计划的贯彻执行，完成公司营销目标；
4、定期向总经理提供营销现状报告和营销发展计划报告；
5、负责公司客户关系的维护和管理，以及策划和实施对客户的增值服务；
6、对部属员工的工作进行考核，并制定相关的绩效考核体系；
7、对营销人员进行培训、指导。

任职要求：
1、本科以上学历，管理类，市场营销类专业，3年以上医疗器械耗材或者医药相关工作经验，2 年以上管理工作经验;具有医疗器械行业基层工作经验者优先考虑；
2、优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力;参与公司战略研究;根据公司经营战略目标，提供公司年度经营预算和投资提案，制订营销工作方针、政策，提供公司内部营销管理改进方案
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战;
4、身体健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心 理抗压能力.
5、性别不限，年龄25—40岁之间，特别强调必须具备市场实战工作经验三年以上，不欢迎“纸上谈兵”者.
6、有临床网络，有外省业务的资源，能接受全国出差的优先。