岗位职责：
1、监督并核实每日各单店销售报表及各项报表的准确性；对每日销售情况进行分析并根据实际情况改进和完善相关措施；
2、定期进行市场调查,了解竞品的各种动态,并及时的提出合理化意见；
3、制定各单店每年每月的销售计划,并根据销售计划参与制定调整销售营销方案、促销方案,并负责具体销售方案的实施；
4、定期进行库存结构的分析；
5、完善运营体质和考核制度,加强人员的服务意识,提高工作热忱度；负责导购人员的销售技巧培训、服装陈列培训；
6、定期或不定期组织导购、店长召开周会及月度会议；
7、完成上级交办的其他事宜。
任职要求：
1、有同行业督导或店长销售管理相关工作经验者优先；
2、能吃苦耐劳，沟通能力强，擅长培训心灵鸡汤；
3、工作思路清晰，有较强的终端管理经验；
4、良好的培训能力、熟练使用常用办公软件。
薪酬福利：
1、无责任底薪+提成+绩效工资+全勤+车贴,
2、免费工作餐；
3、节日员工福利。
工作时间：8:30-17:30
公司处于飞速成长阶段，正在大力扩招，我们将为有能力的员工提供巨大的职业发展空间和机会。