一、岗位职责：
1、严格执行《药品收货管理程序》，按照质量保证协议和合同规定的条款对购进药品、销后退回药品的质量进行逐批收货。
2、收货时应核实运输方式、照随货同行单（票）以及有关要求的证明或文件进行逐一查验并核对采购记录，做到票、账、货相符。
3、对符合收货要求的药品，应当按品种特性要求放于相应待验区域，或者设置状态标志，通知验收。冷藏、冷冻药品应当在冷库内待验。
4、严格遵守药品外包装图示标志，正确转运和堆垛药品。
5、应当拆除药品的运输防护包装，检查药品外包装是否完好，对出现破损、污染、标识不清等情况的药品，应当拒收。
6、收对温度有要求的冷藏药品时温度不符合要求的应当拒收，保存采集到的温度数据，将药品隔离存放于符合规定要求的温度环境中，并报质量管理部门处理。
7、建立药品收货记录。
8、配合仓库其他人员进行仓库货物的盘点工作；
9、完成领导交办的其他事项。
二、岗位要求：
1. 身体健康，能够吃苦耐劳。（汉阳陶家岭优先）
2. 做事积极主动，有团队精神。
3. 服从主管及其他上级的安排。
三、晋升空间：
仓库收发员--仓库主管--储运部部长
四、其他：
1、公司员工一经录用***，实行大小休模式。
2、每月组织员工培训，各种员工活动丰富多彩。
3、在互联网+平台发展空间巨大，有良好的晋升渠道，欢迎优秀的您加入。