1、人事基础工作:包括但不限于人员招聘、人员入离调转各项基础手续,档案管理等基础工作;2、员工活动及员工关系管理:参与各项公司员工活动组织;3、培训组织管理:参与组织和实施各种培训及相关学习工作;4、其他协助公司行政后勤工作(宣传布置、活动物料等等);5、经验不限,应届生亦可。