岗位职责：
1.负责新项目转交过程的项目评审；
2.负责内部质量问题（含GP12反馈的问题）的处理：质量问题的原因调查、责任落实及奖罚，制定纠正方法与预防措施并进行跟踪验证；
3.统计每月内部质量表现并分析、改进；
4.负责所有客户售后件的分析登记工作，负责协助售后质量问题（含GP12反馈的问题）的处理。
任职资格：
1.汽车零部件相关岗位2年以上工作经验
2.本科以上学历
3.沟通及分析、解决问题的能力强，团队合作意识强