任职资格

1、本科或以上学历，工业工程或相关专业，英语口语可作为工作语言

2、8年以上汽车零部件IE主管/经理工作经验；

3、熟悉IE常用工作手法，3年以上现场IE改善经验，具备制程及品质分析能力；

4、有车间layout规划经验，能进行工厂布局设计与规划；

5、有精益生产项目推行经验，有清晰的效率成本改善思路；对数据敏感，归纳总结能力强；

6、熟练操作AUTOCAD等绘图软件，精通excel运用；

7、具有良好的沟通协调能力、团队协作精神，良好的职业道德，有成本与效率意识，简化与标准意识。

工作职责：

1、人员管理,职责分工,流程优化,标准建立,业绩考核改善；

2、制订完整部现场IE改善的行动计划，并负责执行和推广;改善评估及改善绩效审核；

3、资源统筹规划车间布局,生产资源统筹；

4、负责组织部门团队建设、不断提高员工士气、组织部门内员工培训和员工技能提升；

5、建设IE梯队，内部编制规划；

6、负责组织效率改善（标准工时、人力配置，人力设备优化、生产流程优化、车间布局优化）