岗位职责：
1.管理部门日常运作，根据公司的经营状况与需求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务。
2.部门人员管理，做好员工的岗位技能培训。
3.确保库存的准确率，以及商品的有效期管理。
4.确保仓库物品及时补货，码放整齐。
5.跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通。
6.做好本部门区域的5S管理，确保作业安全。
任职要求：
1.30-48周岁，大专及以上学历。
2.5年以上制造型企业相关工作经验。
3.具有先进的仓储物流管理理念，熟悉财务知识，对数据敏感。
4.有汽车零部件相关行业仓库管理经验的优先。