岗位职责：
1.根据公司质量方针、目标，制定对本部门的的质量目标各过程绩效指标和统计方法，并对其进行监督，提出纠正预防和改进措施
2.负责质量管理体系策划、运行、维护、改进工作
3.负责协调各部门开展产品审核、分层审核\过程审核、体系审核，并要求各部门制定整改措施、跟踪各部门整改
4.负责公司质量成本的分析工作，并提出改进计划
5.负责监视、测量装置的检定、校准、维护、检修工作
6.宣传公司质量方针和质量目标，进行质量基础知识培训，开展提高员工质量意识活动
7.负责零部件产品的入库验收、过程检验和成品检验工作
8.制定质量控制中数据统计报表，并提出分析改进计划
9.负责顾客索赔产品的原因判定，并配合商务部对供应商进行索赔
10.负责顾客退货产品的原因分析，协调各部门进行改进
11.负责质量奖罚措施的制定与实施
12.负责不合格零部件、半成品、成品的判定、标识、隔离；参与对不合格零部件让步接收的工作，和半成品、成品不合格品的评审工作
13.监督成熟产品的年度型式实验工作
14.负责推动工序能力的改进和工艺的改进
15.配合商务部开展的供应商生产能力和质量保证能力的审核
16.负责供应商质量问题的统计,跟踪,要求供应商制定整改措施；负责对供应商质量问题引起的索赔处理,协调商务部和财务部实施
17负责零部件的入库检验工作,对供应商的批次不合格、使用不合格进行统计
18.参与新产品开发时期的质量策划，并监督其是否按照设计流程进行，适宜时对其开展过程鉴定活动
19.参与新产品开发过程中供应商工装样件的认可
20.定期收集生产过程中和市场上所有失效模式信息并建立数据库
任职要求：
1、大专及以上学历，有3年及以上汽车相关行业同等职位工作经验。
2、办事沉稳细致，思维活跃，有创新精神，有良好的团队管理能力；
3、优秀的品行和职业素养，强烈的敬业精神和责任感，工作原则性强