工作职责:
1.负责参与新产品的制造策略、规划方案设计、工艺方案设计和设备工装方案设计评审；
2.负责新项目车型SE问题分析，重点识别人机工程、装配结构等问题，并能够提出结构优化方案建议，输出EC问题清单；
3.负责试生产阶段SE分析及工艺设计结果的验证；
4.负责关键件/模块/工位以及通过性的人机仿真和动态仿真等；
5.负责结合SE分析经验，编制SE分析标准，制定产品SE分析培训材料及日常专业知识培训，做好人员培养。
任职资格:
学历要求：本科及以上学历，汽车车辆工程、机械设计等专业；
工作方向：SE同步工程分析；
工作经验：
1.8年及以上以上车身或总装同步工程开发工作经验；
2.有新产品项目人机工程问题分析经验者优先考虑；
3.熟悉结构设计、工艺过程，可针对具体问题提出解决方案，具有系统性分析问题、解决问题的能力；
4.具有3款以上全新整车SE分析及整体问题审核的经验；
5.熟悉并了解整车总布置工作及开发工作流程；
其他：能够熟练应用Office、project、CATIA、CAD等办公软件，熟悉汽车生产的相关制造工艺,会应用Office办公软件、project办公软件和AutoCAD、CATIA等软件，熟练应用Delmia者更佳，具备一定的识图能力。