岗位职责：
1、建立并不断完善加工计划、内部加工、外协管理相关系统、规范、考核和相关的管理制度；
2、根据企业、部门发展计划及用人需求，组织做好员工面试、录用、培训、考勤考核、晋升、解聘等工作；
3、根据公司产能及订单的紧急重要程度，确定内外部加工总计划；
4、组织做好零件加工各工段的日常加工活动，满足质量和交期需求；
5、组织做好本部门的设备规范使用和维护，物料管理和成本节约，技术提升和创新，持续改进本部门工作；
6、建立并不断完善加工部相关考核和管理制度；
7、根据企业发展计划，制定人员、设备资源需求；
8、业务开展、客户的服务，识别、监控客户的需求得到满足；
9、推动工艺技术创新，实现技术提升；
10、组织内部、外协零件制造活动，确保按计划、质量满足内外部客户的需求；
11、组织零件检验、质量管理相关活动，控制过程和出货质量，确保质量受控。
任职资格：
1、机械模具等相关专业大专以上学历，具有8年以上管理经验；
2、5年以上管理工作经验；
3、熟悉机械或模具制造相关业务流程；
4、具有工作大局观和工作前瞻性，有较强的组织、沟通和协调能力及团队协作精神；
5、以身作则，正直、诚信，有亲和力；