任职要求:教育与专业:本科及以上;车辆工程、机械专业等相关专业;2.工作方向:制动系统性能匹配校核,整车性能调校及验收3.工作经验:3.1 5年及以上车企制动性能开发工作经验,具备皮卡、越野车调校经验者优先;3.2 制动系统匹配、调校及整车制动性能驾评3.3 解决开发及验证过程中出现各种质量问题3.4 较强的沟通、组织协调能力;岗位职责:1.有系统性能匹配及调校经验,具备并指导制动系统开发选型、目标设定及分解达成2.具有竞品对标分析能力,主观性能驾评及评价结果分析,并能够指导零部件改进方案方向3.有能力解决系统性复杂问题,具备指导解决问题分析及整改措施制定能力4.有较强的创新意识,良好的计划与组织协调能力,优秀的沟通能力,工作积极主动,责任心强,原则性强5.解读编制新法规及各类标准能力的工作