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感官设计工程师(J18351)
1.5-2.5万·15薪
人 · 本科 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2024/07/08发布
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奇瑞商用车(安徽)有限公司

公司信息
奇瑞汽车股份有限公司

国企/10000人以上

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职位描述
工作职责:
1、完成竞品分析,编制新项目车型PQ(精细化)开发设计构想;
2、制定PQ(精细化)目标及分解;
3、完成数据、模型、整车PQ(精细化)的分析及核查,进行评估,提出问题及解决方案并推动执行;
4、完成PQ(精细化)能力建设相关工作。
任职资格:
1、教育与专业:全日制本科及以上,汽车、电子、机械类等相关专业,条件优秀者可放宽;
2、工作经验:5年以上,汽车主机厂或者零部件内外饰设计工作经验,或3年以上汽车主机厂或零部件相关企业,质量部门工作经验,仪表板、门护板、保险杠设计经验优先;
3、资格/素质要求:能够使用CATIA软件完成截面分析及整车数模的分析检查。

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