岗位职责:管理公司内部,客户以及供应商质量问题的追踪及关闭;负责管理客户0KM质量问题的追踪及关闭;负责质量部门的团队建设,人员管理及调配及培训;横向部门的沟通交流;负责质量体系、8QB在公司的推行;负责质量部门KPI的落实;负责质量部门问题追踪及关闭;负责主导内外部重大质量问题的改善;负责执行管理层交办的任务。岗位要求:教育背景:大专及以上学历,汽车工程、机械、机电一体化相关专业;语言要求:英语书面表达及交流无障碍,口语能作为日常工作语言;专业知识要求与资格证书:熟悉质量工具、要求对IATF 16949熟悉,对质量体系有一定深度的了解;专业经验:具有三年以上外企、合资工厂汽车行业一级供应商同岗位相关工作经验,座椅经验尤佳;管理经验:3年以上团队管理经验良好的口头和书面表达能力,良好的沟通、规划能力,思维敏捷具有较强的书面写作能力;熟练掌握办公自动化软件。