工作职责:
1、安全管理：根据车间安全规章制度，组织健全车间安全管理体系；
2、技术管理：制定车间质量、工艺、设备工装等方面的改进方案；
3、成本管理：健全车间成本控制体系；
4、生产管理：组织进行车间产能+S11分析，合理安排生+S19产，确保生产按时按质完成；
5、设备工装管理：对设备、工装的使用、维护和改进情况进行指导、检查和监督，推行TPM管理，实施预防预测性检修工作，减少设备、工装故障停台时间，以确保车间工装有效运行；
6、专业技术能力建设：制定科室人才培养和能力提升计划，按计划推进实施。
任职资格:
1、具有本科及以上学历，机械及自动化、汽车制造、焊接、企业管理等相关专业；
2、具有8年及以上汽车行业工作经验者优先；
3、具备一定专业知识，如CAD/CATIA/UG等软件运用，熟练掌握OFFICE办公软件；
4、熟悉汽车产品开发过程、制造工艺、零部件质量管理等；
5、身体状况要求：身体健康；