工作职责:
1、负责现场执行类文件（基础表格、模板）的审核；
2、负责工装资产、状态管理异常问题责任判定、改进方案制定等；
3、负责攻关解决工装疑难问题；
4、负责监控、掌握工装状态，改进工艺方法；
5、负责工装员、工装工程师人员技能测定、标准制定；
任职资格:
1、教育与专业：本科及以上学历，机械制造、汽车或管理类相关专业；
2、工作经验要求：5年及以上冲压技术和管理经验，其中团队管理或技术管理者优先；
3、职业素养要求：认同公司的质量方针、质量目标、公司宗旨和企业文化；
4、特殊资格/条件要求：了解和掌握冲压工艺及主要设备的工作基本原理；
5、身体状况要求：身体健康，***；