工作内容：
从事企业管理咨询、运营管理与人才开发培训辅导项目，以及培训业务的开发。

主要职责：
1、从事企业管理咨询或区域产业发展等工作，协助总经理进行项目策划和市场推广；
2、参与管理咨询、运营管理与人才开发项目、企业项目申报等业务开发；
3、参与培训业务的开发与实施；
4、与公司其他业务模块进行业务联动和工作协同。

岗位要求：
1、经济学、企业管理、人力资源、市场营销等相关毕业，本科及以上学历；
2、熟悉企业的战略规划、运营管理、人力资源管理、市场营销等相关工作；
3、具有行业研究、企业调研、活动策划和培训组织实施等能力和潜力；
4、善于学习、沟通与交流，在工作中不断融合与协同公司相关业务模块的发展。

职业价值：
1、获得公司专家团队的专业培训与指导；
2、全面发挥个人的潜能与社会价值；
3、创造并体验丰富的企业文化与组织生态。
4、享有业绩提成和奖励。
5、发展为公司咨询培训业务区域负责人。