岗位职责:1.确保分公司销售团队各项职能的有效执行;2.持续提升销售团队人员的工作效能 ,提高团队整体运营效率;3.执行公司的销售策略与政策;4.执行分公司制定的渠道管理和发展计划;5.收集市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的信息;6.负责日常销售活动管理;7.审核销售团队和代销商的项目信息报备;8.直接参与重要客户、大项目的业务谈判;9.协调处理处理客户投诉;10.协助制定应收款回收计划和回收工作;任职资格:1.本科及以上学历;2.5-8年电梯行业销售经验;3.熟悉电梯产品知识、有过销售管理和市场管理工作经验;4.熟练使用办公软件,受过市场营销、产品知识等方面的培训;5.良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力;5.坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;有良好的团队合作精神,有敬业精神;具有独立的分析和解决问题的能力。