工作职责:
1、负责承接整车及系统重量管理开发工作；
2、负责重量目标定义及4-5级目标分解工作；
3、负责承接总布置开发计划，细化、分解重量目标开发工作。
4、负责整车及系统重量清单、重量五级目标、整车理论与实车重量核查等工作。
5、指导低岗级员工重量管理开发工作。
任职资格:
1、本科或以上学历，车辆工程、机械工程相关专业；
2、5年及以上商用车总布置工作经验，两款及以上全新项目总布置开发经验优先；有丰富的商用车开发和问题解决经验，能够精准判断问题并提供有效的整改方案；
3、熟悉新能源&传统车型布置开发经验；
4、执行力强，具备独立思考和创新能力。擅长协调与沟通、团队协作能力。