岗位职责：
1、根据研发项目下达的试制计划，合理分配班组员工按项目进度计划生产，保证员工安全、工序衔接、质量、效率的均衡；
2、对员工的生产过程管控，现场及时指导作业过程中的难点、重点，对异常装配问题采取应急处理措施，保证研发试制进度；
3、在班组内长期宣贯安全生产理念，提高全员安全意识，增加安全防护设施，加强安全防范措施，杜绝重大安全生产事故发生；
4、督促班组人员自觉遵守岗位工艺操作，严格执行工艺规程和设备安全操作规程；
5、负责本班组设备及工具的发放、登记、管理、保养、报废、添置，并建立工具领用台帐和保养记录；
6、组织员工接受公司组织的各项培训，负责班组员工不断学习巩固各项安全、质量、工艺知识及岗位操作规程；
7、现场5S管理，负责制订员工责任区域及5S标准，制定监督考核措施，保持地面、工作台、工具柜、办公桌等设施干净整洁；
8、员工绩效管理，监督和协助班组人员完成日常工作任务，并对其日常行为、工作业绩、个人表现和思想状况进行管理、考核、考评、提出奖罚意见；
9、定期汇总、统计、分析班组员工加工工时、工序质量、工艺缺失等数据，及时制订相应改进计划并组织实施；
10、不断提高自身各项工作技能，在员工缺岗时能够及时顶岗，并且具备培训新员工岗位操作的能力。

岗位要求：
1、大专及以上学历，汽车、加工制造等相关专业；
2、本科1年/大专2年/中专3年车辆改装加工类行业操作相关岗位工作经验；
3、办公软件（EXCEL/WOED/PPT）基本操作熟悉，会熟练制表，使用电子表格；
4、工作积极主动，有较强的抗压能力，具备良好的管理意识及沟通协调能力。