职位介绍：
负责厂内的机加、钣金、外覆盖件类程质量问题解决工作，带领跨部门团队快速遏制问题，分析问题根本原因，以及推进改进措施的实施和验证，让质量问题做到闭环管理。具有问题横展意识，能够系统性的预防结构件类质量问题的发生。
岗位职责描述:

针对机加、钣金、外覆盖件工艺特点编制对应控制计划、缺陷目录、检验作业指导书等质量文件。
对板材材料各项性能差异，机加加工尺寸链及公差超差检测、钣金焊接各项失效模式检查、外覆盖件外观及匹配尺寸偏差和装配一致性问题等拉动各部门分析根本原因，根据质量风险点和控制点对生产作业和检验人员进行相关质量培训，以保证其理解产品及零件的检验要求, 确保无不良品流出。
主导处理生产的每日质量异常，包括识别、判定和隔离不良品，协同工艺制定不良品返工方案，并针对不良品返工结果进行审核确认。
负责新项目量检具的开发，包括量检具技术要求的制定，供应商技术方案交流与评审，采购，验收等。
对生产线的例行分层审核活动进行检测，识别改进点并主导现场的持续改善。
协调解决售后的问题处理并维护改善报告。
体系审核、第三方审核、客户审核的组织和协调，确保顺利通过相关审核，并对审核方提出的不符合项进行跟踪 整改直到关闭。
定期组织质量改善会议，回顾质量目标达成状况，以及下一步改善方向。
牵头解决跨部门的疑难复杂质量问题，带领团队分析根本原因 并研究解决方案；
跟踪零件和过程变更，负责对试装工作的质量验证和评估方案 的制定和落实； 跟进和处理上级领导安排的其他任务。

岗位要求：

电气、机械、材料或汽车相关专业本科及以上学历。
三年或以上汽车零部件的过程质量控制经验。
熟悉质量体系和质量管理五大工具，以及数据分析工具。
熟悉应用常见装配工艺和各种质量控制方法标准。
熟悉机加或焊接生产工艺或总装尺寸匹配工艺对产品主要失效模式有系统性预防经验
熟练使用各种办公软件。
有大型整车厂背景，牵头解决汽车结构件质量问题相关经验者优先。