【工作内容】- 负责公司日常行政管理，包括办公环境、设施设备的维护与管理；- 协助制定和执行公司的行政政策和程序，确保各项规章制度得到遵守；- 组织安排公司会议、活动及接待工作；- 负责员工考勤、福利、保险等人力资源事务；- 协调与其他部门的工作关系，保证行政工作的顺利进行。【任职要求】- 具有1年以上相关工作经验；- 具备良好的沟通协调能力和服务意识；- 熟悉办公软件操作，具备一定的文字处理能力和公文写作能力；- 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；- 具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定的工作压力。
