岗位职责：
焊接工艺设计与规划
（1）根据产品图纸和技术要求，制定合理的焊接工艺方案，包括焊接方法、焊接材料、焊接参数等。
（2）规划焊接工艺流程，后期工装夹具不合理提出整改，确保焊接过程的高效、稳定和质量可控。

工艺文件编制（后期）
（1）编写详细的焊接工艺规程（WPS ）、焊接工艺评定报告（PQR）等工艺文件，为生产提供准确的技术指导。

技术支持与问题解决
（1）为生产部门提供焊接技术支持，解决生产过程中的焊接技术难题。
（2）对焊接缺陷进行分析和处理，提出改进措施，防止问题再次出现。

质量控制与改进
（1）监控焊接过程中的质量，确保符合质量标准。
（2）持续改进焊接工艺，提高焊接质量和生产效率，降低成本。

培训与指导
（1）对焊接操作人员进行技术培训和指导，提高其焊接技能和质量意识。
（2）协助人力资源部门进行焊接技能考核和评定。

行业研究与新技术应用
（1）关注焊接行业的发展动态和新技术，积极引进和应用先进的焊接技术和工艺。
（2）参与技术交流和合作，提升自身技术水平和公司在焊接领域的竞争力。

任职要求
1、大专以上学历；
2、5年以上焊接工艺工作经验，熟悉各种焊接方法和工艺。具有策划技术提升目标并组织实施的能力；
3、年龄30-45岁，男女不限。