工作职责:1、领导并实施工厂物流团队人员选拔及培养工作，建立物流团队工程师评估标准，制定工作计划及工程师工作安排，负责物流团队培训的计划、组织、实施，形成工作总结并做改进工作指导。2、物流生产运行技术支持：负责组织评审制造技术部移交的工艺文件、并负责工艺技术改进，安排工程师将工艺文件转化为相关岗位的作业指导书，组织评审制造技术部移交的总成包装方案并实施和采购，负责组织物流相关问题分析解决、推进及跟踪；协助公司售后退货推进及跟踪；3、组织物流区域文件类工作的设计、编写及验证：负责物流的设计研究、物流精益布局改进、物流运作策略分析和改进；参与编写物流PFMEA、控制计划、物流作业指导书等；根据精益生产理念，优化改进物流运作，持续降低物流运作过程成本；根据产品过程质量问题及售后问题更新PFMEA文件，并采取有效措施，降低物流过程质量风险；4、组织开展包装设计和改进工作：组织对供应商提交的包装设计方案进行评审，提出产品方案对制造系统的影响及对应的生产策略；及时反馈生产运行中的产品问题并提出改进方案；5、产品/产能项目：参与工厂负责的产品/产能提升项目实施，包括物流仓储规划可行性分析、大宗设备和工位器具的立项、PR申请、包装SPEC编制、编写SOR，支持招投标、物流相关项目管理、包装路试验证验收等；负责项目经验教训、DOE、knowhow整理收集；6、负责参与公司物流软件物流相关功能策划实施与优化；7、指导物流区域精益生产理念并培训；跟踪精益生产理念在生产中的应用；组织现场改善实施；定期组织技能比赛，验证员工技能掌握程度；积极组织并参与新设备、新技术、新工艺的培训；8、参与物流运输供应商、循环包装供应商的选择、技术要求编制、日常运行管理和绩效评价。9、按公司要求，归口管理零部件和总成的移交、报废等流程执行、SOR编制；10、包装辅料清单的确定及使用管理，库存物料有效期监控和缺料预警。 11、积极开展管理创新，采用新设备，持续降低物流生产成本和用工成本；任职资格:1、掌握IATF16949汽车工业质量管理体系及精益制造体系； 2、具备良好的沟通能力、协调能力，组织能力，分析能力和执行力； 3、熟练的物流管理能力，具备丰富的物流项目管理经验，熟练物流运作与管理，熟悉供应链管理； 4、熟悉运输行业运作，熟悉ERP、物流系统，熟练包装设计能力； 5、较强的管理创新能力，英语沟通能力（英语好优先）及人际关系技巧及冲突管理能力。
