岗位职责
1.二线岗位招聘工作开展:技术员、助工、工程师等岗位；
2.人选约面试，组织面试，结果反馈和跟踪；
3.人员录用流程、入职办理和试用期跟进；
4.外部招聘，对接和校方来访事宜接待；
5.招聘策略落地，宣传和推广。
岗位要求
1.抗压能力强，接受不定时加班和出差；
2.性格外向，乐于沟通，与人互动经验丰富；
3.擅长岗位分析、有评估人员稳定性能力；
4.统招本科以上学历，对制造业、SMT行业岗位熟悉；
5.做事认真、严谨，有猎头、第三方从业经验尤佳。
持有C1驾照，***：***