工作职责:1、负责底盘系统开发的组织、协调工作,包括人员管理、任务分解、计划管控、新人培养、团队建设等。同时负责与总院对口部门的对接工作;2、负责底盘系统平台架构、转向系统、减震系统、行驶系统、制动系统、传动系统等开发协助整车部完成底盘系统的布置;指导平台架构工程师、制动工程师、传动工程师、减震工程师等技术工作;3、负责外购底盘各系统需求SOR设计、评审、测试、项目开发及供应商管理;负责底盘系统的项目推进及质量问题的解决;4、组织制定和达成部门发展计划、年度绩效目标,建立健全的建设体系和规范流程,确保项目的顺利开展。任职资格:1、本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业;2、具备深厚的设计专业知识、项目管理能力、强烈的创新意识以及对新能源车行业的深刻理解;3、具有较强的沟通协调能力,执行能力、承压能力和团队合作能力。