岗位职责:1、开拓不断突破铝连接技术,制定相关技术标准、形成标准化、导入高张力冷冲压、热成型技术。2、新项目开发导入准时,问题点关闭。3、TPM实施健全体制、有效落定日常保养与专业保养、有检视有记录的管理体制。4、设备、工装高效使用、稼动故障率降低。5、通过机械代替人工、工艺合并、技术改造、实现人员精减,效率提升。6、熟练管理工程分析,以确定***工程足迹;任职要求:1、专科以上学历,具备5年以上汽车同类同职管理经验。2、积极主动,精力充沛,注重结果。3、具备良好的沟通能力和冲突管理能力。4、完成领导交办的其他工作任务。