职位描述（工作内容和主要职责）：
1.负责公司模块化产品的，设计，制定标准化方案。
2.负责与客户技术对接，沟通模块化产品的装调书等相关技术要求。
3.负责公司模块化产品的变更管理。包括接收并审核变更请求（ECR），评估变更对质量、成本、交期及合规性的影响，如需要，组织跨部门评审会议，按变更流程完成变更的推动及闭环。维护模块化产品及结构件 BOM（物料清单）等，确保版本一致性。
4.参与新项目模块化产品的技术评估。

最低任职资格要求:
1.教育与专业:本科及以上,机械制造/模具/汽车设计制造及相关专业;
2.工作经验要求:专科≥5年，本科≥2年 ;
3.职业素养要求:客观公正、有一定的亲和力、有抗压能力;
4.特殊资格/条件要求:无
5.身体状况要求:健康。
岗位应知(专业知识要求):
1、在汽车零部件行业工作经验2年以上(熟悉零部件的制造工艺、装配加工工艺等)
2、熟悉汽车零部件产品（底盘件）的基本装配特性
3、可以独立完成变更管理优先。
岗位应会(工作技能要求):
1.会运用基本的CATIA/UG等三维制图软件,熟练使用办公软件。
2.能独立按客户要求如装调书，编写相关资料如PFMEA等产品技术工程文件,
3.能与客户,供应商,车间做技术交流及相关方案的制定沟通，签署相关会议纪要。
具备较强的沟通能力,协调能力,注重团队合作能力,有良好的的敬业精神和职业道德操守。