职责描述：
1、负责车身尺寸指标管理，推进量产车型过程监测手段，改进车身功能尺寸，提升车身符合率；
2、负责强度指标管理，量产车剖检计划对接和剖检问题对接，车型车身强度提升及稳定，推进车间基础工位能力提升；
3、负责自制冲压件尺寸符合率的提升，冲压件异常评估、AUDIT问题跟踪对接、封样件评审；
4、负责冲焊分析改进和问题管理，将总装问题带回焊装跟踪改进效果；
5、负责焊装异常评估、AUDIT问题跟踪对接、试装跟踪、VIN码封样、黑车身封样。
任职要求：
1、教育与专业：本科及以上学历，机械工程、汽车工程、材料科学、工业工程、质量管理或相关专业。
2、、工作经验要求：5年以上汽车制造、机械制造或相关行业的质量管理经验，至少1年以上团队管理或项目管理经验；
3、职业素养要求：认同公司的质量方针、质量目标、公司宗旨和企业文化。
4、特殊资格/条件要求：熟悉汽车制造或机械制造的工艺流程，包括冲压、焊接、涂装、总装等环节；具备较强的质量问题分析和解决能力，能够快速定位问题根源并提出有效的改进措施，了解FMEA（失效模式与影响分析）、SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、8D问题解决法、5Why分析等质量工具，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）；
5、身体状况要求：身体健康。