工作职责:
1、协助省区省级销售经理，做好销售任务分解和工作分配，指导所辖区域的产品销售工作，确保辖区各项指标的顺利完成；
2、收集市场动态和消费者反馈，建立客商信息档案，维护与客户的良好客情；
3、合理安排及控制费用支出，确保成本费用率、利润指标符合公司目标；
4、参与规划所辖区域销售团队人力资源管理建设：主持、监督所辖区域员工的招募、任用、配置、薪资、异动及升迁事项，提供所辖下属教育培训的机会，培养和储备销售管理人才，提供客户主管的月度考核数据等；
5、建设所辖地区标准化销售团队，指导、监督、激励所辖下属，打造高绩效的销售团队，以达成本区域年度业绩指标；
6、加强基础营销工作，定期检查传统客户主管和直营客户主管的每周拜访工作，对于反馈的问题及时给予回复和处理；
7、在上级领导的指导下，根据市场实际情况，调整市场操作思路和销售策略，并定期向公司销售部、市场部等提供市场、消费、分销等方面的信息。
任职资格:
1、3年以上休闲食品销售经验，了解KA和流通渠道；
2、熟悉市场工作和零售运作模式，有地区销售网络关系；
3、具备跨部门沟通协调能力，能够独立分析和解决问题；
4、较强的市场执行力、抗压能力、团队管理及协作精神。