关于此角色：
我们正在寻找一名（高级）地区经理。您的工作将监督、辅导与带领区域医药代表团队开展产品的学术推广，以及高效的跨部门合作以推动品牌战略在区域内的实施，最终让患者受益！这个岗位将直接向大区经理汇报。

主要职责：
制定并执行公司在指定区域或地区的业务计划
监督和辅导医药代表分析和制定POA
监督和辅导医药代表提供高质量的产品信息传递，学术推广和相关的反馈
跨部门合作协调以推进品牌战略在区域内的实施
计划和实施与医药代表的协访
参与医药代表的选拔、招聘和培训/辅导工作
定期评估医药代表的业绩，帮助他们制定个人发展计划
积极参与和推进合规项目，以身作则，传递合规文化。为下属提供相关的合规指导。遵守所覆盖或拜访的医疗机构颁布的与医药代表或医药企业相关人员有关的规章制度


对多元化和包容性/平等就业机会的承诺：
诺华致力于为我们所服务的患者和社区建立一个优秀、包容的工作环境和多元化的团队。

基本要求：
大学本科及以上学历
良好的英语听说读写能力
3年以上制药行业相关经验，1年以上管理经验
出色的的团队管理/领导能力。合规意识强

为什么选择诺华：我们的使命是创想医药未来，改善人们生活质量，延长人类寿命。我们的愿景是成为全球最具价值和最值得信赖的医药健康企业。我们如何实现这一目标？和我们的员工一起！正是我们的员工每天推动着我们不断进取，达成愿景。加入我们，成为诺华的一员！

您将得到：您可以通过诺华职业官网了解诺华的全面薪酬福利相关信息。

无障碍及便利设施：
诺华承诺与残障人士共事并为他们提供合理的便利设施。如果您由于健康状况或残障，在招聘过程的任何环节需要合理便利设施，或者为了履行职位的基本职能，请将您的相关需求告知我们的招聘经理。

如果该职位不适合您的经验或职业目标，但您希望保持联系以了解更多有关诺华和我们的职业机会信息，请关注诺华集团招聘社交媒体账号。