主要职责：
-制定并实施零售策略，以提高公司零售业务的绩效和增长。
-规划和管理销售团队，确保他们具备必要的培训和资源，以达到销售目标。
-监督销售数据和绩效，并提出改进建议，以确保销售数据的准确性和透明度。
-推动销售增长，通过各种促销手段和策略，提高销售。
-开发和维护与客户的关系，以确保客户的满意度，并协调各部门为客户提供支持。
-确保公司遵守相关法规和标准，以避免违反法律法规。

职位要求：
-3年以上处方药零售行业工作经验，有成功的管理经验和团队领导经验。
-熟悉销售技巧、销售数据分析和管理技能。
-了解零售行业的发展趋势，有能力制定业务策略以应对市场变化。
-具备良好的沟通能力和领导能力，能够与团队成员和客户进行有效的沟通和协调。
-熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。