岗位职责:1、以省区为单位,以用户为中心,根据用户需求,实现每个用户群目标的达成2、 根据市场发展及战略规划,量化目标,制定区域销售战略地图并负责实现3、 设计规划区域的代理商布局,指导代理商完成经销商和分销商开发4、 引导代理商按市场需求合理配置人员(销售、市场及产品人员),辅助管理代理商及经销商的机会和目标5、渠道机会挖掘,大项目全流程节点管控6、重点用户跑赢及薄弱用户关差 7、协调资源与代理商联动开展区域内的市场营销及活动策划,协同营销实施转化8、协调资源完成区域内员工和代理商员工的培训覆盖及效果评估9、团队搭建及运营管理任职要求:1、学历要求本科及以上,条件优秀可适当放宽2、较强的沟通协调、资源整合能力、问题解决能力、较强的抗压能力、优秀的团队合作能力、3、熟悉产品、熟悉各类解决方案、有行业销售经验优先4、思想品质优良、工作积极主动、责任心强、与企业同心同德5、有优秀的团队管理经验