工作内容：
负责公司销售业务的整体规划和执行，提高销售业绩和管理团队，制定和实施销售策略，确保客户满意度。
主要职责：
- 制定并实现销售目标，确保销售业绩达到预期；
- 负责销售团队的招聘、培训和绩效评估，提高团队整体绩效；
- 制定销售预算和销售计划，并对销售情况进行监控和分析；
- 指导销售团队开展销售工作，包括客户开发、维护和跟进；
- 制定销售管理制度和流程，并确保其实施；
- 定期汇报销售业绩给高层管理人员，并向销售团队提供培训和知识分享；
- 探索新的销售渠道和业务机会，为公司增长和发展做出贡献。
职位要求：
- 本科以上学历，市场营销、销售或相关专业背景，5年以上销售管理经验；
- 熟悉销售技巧和策略，具有敏锐的市场洞察力和渠道拓展能力；
- 具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够建立和维护良好的合作关系；
- 良好的数据分析和决策能力，能够对销售情况进行有效监控和管理；
- 具备良好的职业道德和责任心，具备较强的抗压能力和自我驱动能力。