岗位职责:1、 根据公司年度销售规划,将所属区域销售目标计划分解至单店、单月。2、 负责新店铺开业前期的的实地筹备和开业后的实地运营工作。3、 负责终端门店的实地运营培训(内容包括货品陈列、服务规范、营销技巧等)和工作指导。4、 负责门店零售团队的组建及人才梯队建设。5、 协助活动运营组将负责区域门店活动方案落地。6、 负责收集所辖区域竞品市场信息,协助运营部完成年度销售、整改计划。7、 负责督促公司的各项政策及标准在门店的落地执行。8、 负责定期对区域门店的巡店管理工作,并作巡店工作报告。任职要求:1、专科以上学历,年龄25-38岁,有2-3年建材销售行业或者零售百货业运营管理经验2、具有良好的语言沟通能力和表达能力,计划和执行能力;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、有较强的事业心,具备一定的领导能力、良好的执行力和职业素养。5、能适应全国范围出差。