岗位职责：
1、按战略目标规划，制定部门目标、行动计划，组织、监督、实施完成；
2、负责部门内生产、工艺、人员、安全、物控等成本管理；
3、精益改善，工艺革新，自动化导入，人均产出提升；
4、质量过程管控，相关异常快速处理；
5、关键核心岗位人才培养，储备规划；

任职要求：
1、大专以上学历 ；从事汽车零部件行业10年及以上工作经验，5年以上管理经验；
2、熟悉压铸件，铝合金锌合金，产品加工与制造；
3、熟悉加工中心、车铣复合、工装夹具等管理，编程、调试及现场管理；
4、有较强的计划管理、工序管理等；
5、抗压能力强，良好的沟通及协调能力，注重职业道德；