1、将公司级目标分解,转换为部门目标,指导并审核各团队制定目标和管理方案,为团队工作需求提供必要的资源,建立绩效考核制度,监督各团队的工作绩效,根据实际情况进行修正;2、指导并审核各团队制定目标和管理方案,为团队工作需求提供必要的资源,建立绩效考核制度,监督各团队的工作绩效,根据实际情况进行修正;3、质量体系运行控制,保证公司各项工作严格按照程序文件执行,制定内审计划,监控内审工作,提交管理评审需求资料;生产过程的有效性审查和监督;配合外部审核、监督机构,完成对本公司的审核4、负责供方材料进料质量保证、资质证书审核、监控、优化、提升,有关原材料问题予以解决;5、不合格品管理,组织检验员按《不合格品控制程序》的规定对不合格品进行隔离、记录、报告、处理;6、组织策划品质人员的培训和考核;系统性地对品管人员进行相关培训,对公司员工进行质量意识及安全生产风险管控培训;7、各类质量数据分析,制定纠正措施,跟踪措施的执行情况;8、位SOP制定与审核,管辖人员绩效评定;9、加强部门人员团队建设、组织执行质量管理中的各项活动;任职要求:1、10年及以上同行业质量管理及体系建设工作经验2、精通质量管理体系标准、量检具检测标准、压铸、精加工专业知识3、精通ISO9001、ISO14001、IATF16949精益生产管理、六西格玛管理,质量管理体系、5大工具书培训及运用4、良好的沟通及语言表述能力,组织协调能力强,优秀的执行力,熟练的计算机操作能力,英语四、六级5、为人正直、有亲和力、细致、端正,责任心强