一、岗位职责1.协助区域业务单报价、跟进、合同实施、结算等;2.协助销售区域内客情维护和日常拜访,达成既定目标;3.关注所在区域市场和行业信息,并及时反馈和提出初步解决方案。二、任职要求1.本科及以上学历;2.性格外向、思维敏捷、沟通能力较好、有亲和力; 3.吃苦耐劳,有责任心,能承受一定的工作压力,有驾照优先;三、福利待遇1.免费食宿、定期体检、春节长假、员工旅游、节日福利……2.新人有专人带教,定期参加集团总部人才储备培训……3.职位发展方向:业务主管/区域主管/销售总监……晋升通道清晰;4.奖励机制:预算完成奖、优秀员工/团队奖、年终奖、工龄工资、管理岗级别津贴和分红...