1、负责设备部体系文件搭建制定、编辑、修改、解释；
2、组织推动部门人员意识与能力提升培训；
3、引导并培养部属正确的观念与做事能力，推动团队服务项目与价值的展现；
4、制定部门年度培训计划，并组织实施；
5、人员管辖和调配，深入了解下属管理人员和员工的思想状况，并定期管理；
6、对机台保养标准、日常保养表单、定期保养表单内容审核；
7、对厂内设备布局的规划及设备报废审核；
8、制定下属各岗位规范及操作规程，督促下属严格执行岗位职责；
9、审定下属工作计划、进度，发现问题及时采取措施完善管理；
10、审核运行报表、掌握能耗规律、发现异常、分析原因、及时采取整改措施；
11、制定设备改造工程计划、大项维修保养计划，并组织实施。
职位要求：
1、专科以上学历机电一体化、机械设计、自动化专业；
2、对食品相关设备有5年以上的维修及管理经验优先；
3、对食品相关设备具有维修、升级改造及管理经验；
4、有优秀的领导和管理技巧，极强的洞察力和判断力；
5、有电工证、焊工证优先。