任职要求:1、大专以上学力,市场营销等相关专业;2、岗位技能要求:性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;有责任心,具有较强的承压能力;熟练掌握word、excel等电脑操作软件;3、具有团队执行力、时间与计划管理能力、具备公共关系处理能力。 岗位职责:1、据公司产品定位及区域划分,按时完成销售目标;2、维系老客户,开发新客源; 3、按照合同付款条款,及时跟催设备验收,及时回款;4、做到与客户每月对帐,并在次月完成设备配件的回款;6、客户反馈的售后服务问题及时反馈到公司售后服务部,跟催售后服务进度,及时与客户沟通费用,维系好与客户的关系;7、积极了解客户新的需求以及有竞争关系的同行业最新动态,包括技术、工艺、价格等,及时反馈至内贸部经理,便于公司掌握行业动态,预测行业发展,提高公司市场竞争力;8、及时录制并汇总提交各类报表(客户开发、维护跟踪表、合同及回款台账表等)9、严格遵守公司各项规章制度,严格遵守部门工作汇报制度;薪资:底薪4K~8K,提成奖金根据业务量而定,综合年薪在10万~40万以上不等,具体面谈。