工作职责：
1、负责管理和落实技术部日常工作，团队建设，任务分解、过程管控、结果跟踪；
2、带领团队制定产品的工艺尺寸、版型、制定技术标准并优化；
3、负责制定部门对内对外的业务流程并逐步完善；
4、负责人员的管理，技能提升、考核激励；
5、加强部门技术档案管理的精细化和完整化，负责各岗位技术人员的指导工作和阶段提升计划；
任职要求
1、5年以上服装技术工作经验，5年以上管理经验，熟悉针织面辅料性能，能把控制作的整个流程和要点；
2、具有较强的责任感和使命感，能承受较大的工作压力，诚实守信、敬业、富有工作激情。