一、岗位职责
1.制定和执行财务策略:根据公司发展战略，制定相应的财务策略，包括资金管理、成本控制、税务规划等，并确保策略的执行。
2.管理和监督财务流程:负责制定、完善和监督财务相关流程和制度，包括但不限于费用报销、资金审批、会计核算、财务报告等，确保流程的规范化和高效运作。
3.财务报告和分析:负责编制和提交公司财务报告，包括但不限于月度、季度、年度财务报告，并进行财务数据分析，为管理层提供决策支持。
4.预算管理:制定、执行和监控公司预算，确保各部门在预算范围内有效使用资源，并对预算执行情况进行分析和反馈。
5.资金管理:负责公司资金管理，包括但不限于资金筹集、调配和使用，确保资金安全并优化资金使用效率。
6.税务管理:负责公司税务筹划和申报，确保税务活动的合规，并***限度地降低税务风险。
7.内部控制和风险管理:建立和完善内部控制体系，识别和评估财务风险，并采取相应的控制措施，确保公司财务活动的安全。
8.团队管理:领导和管理财务团队，包括但不限于人员配置、培训和绩效评估，确保团队的高效运作。
9.与其他部门的合作:与各部门密切合作，包括但不限于采购、销售、研发等，确保财务活动与其他部门的顺利对接。

二、任职要求
1.教育背景:本科及其他学历，财务管理、会计、经济等相关专业。
2.工作经验:5年其他财务管理相关工作经验，至少2年其他财务管理领导经验。
3.专业知识:熟悉财务管理、会计、税务等相关理论和实务，具备扎实的财务分析能力。
4.沟通能力:具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地与其他部门沟通和合作。
5.计算机技能:熟练使用各种办公软件，具备一定的数据分析能力。
6.语言能力:具备良好的英语听说读写能力。